نفساني - بيئة العمل القمعية

هذا الامر نلقاه في المدير الجديد عديم الخبرة يكون خايف على كرسيه و يبغى يطبق النظام بحذافيره مهمشا صلاحيته بدون اي مرونة قلة الحكمة و الممارسة اي مدير مستجد بيتعب اللي تحت يده في نفس الوقت تلقى كثير من موظفينه لديهم خبرة طويلة و شهادات اعلى و آفاق أوسع و لا ينظر ايها او يثمنهاو قد يحارب هذه الخبرات او يترصد لها حتى لا تعلو عليه او تبرز عنه ..
يوه هذه معاناة سنين تعلمت منها اني اضع ما استطعت من الاعذار حتى اخفف فيها على نفسي احساس الظلم بالعمل و لا اطمح اكون مكان هالقيادة ابد فهي مسؤولية عظيمة جدا .