عرض مشاركة واحدة
قديم 18-04-2019, 12:48 AM   #8406
كلمة طيبة
عـضو أسـاسـي


الصورة الرمزية كلمة طيبة
كلمة طيبة غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 59349
 تاريخ التسجيل :  08 2018
 أخر زيارة : 04-11-2023 (04:53 AM)
 المشاركات : 1,184 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبادي مشاهدة المشاركة
الله يسعدك ويكتب لك كل خير 🤲🏼اختي الغالية كلمة طيبة، ويسلمك ربي على دعواتك وجبرك لخواطر الإخوة هنا شكرآ لك.

تجربتي مع مقابلات التوظيف وهي:
١-كانت بالبداية خطوة صعبة ومقلقة لي نوعاً ما ويتخللها الخوف والرهبة والتعرق الزائد بسبب ذهابي لمجموعة من اعضاء اللجنة لمقابلتي وسؤالي اسئلة شخصية غير ذلك إهتمامي بمظهري وردودي بشكل جميل ولطيف وهي من أهم عناصر نجاح المقابلة وبالبداية يكون السلام والمصافحة بحرارة والإبتسامة لاتفارقك كنوع من التبسم في وجه اخيك صدقة، وبعد ذلك نميل قليلاً بجانب العلاقات كيف عرفت عنا والخ.. يجب ان تكون إجابتك فيها بعض الثناء عن هذي المنشأة كنوع من المديح ولكن بحدود 😁😅، من ضمن اساسيات المقابلة ونجاحها هو الهدوء والتوكل على الله قبل كل شيء، وطلبه الرزق، ومع حالنا ممكن تصعب علينا المقابلة ونتأثر نوعاً ما برهبة الموقف لكن سرعان ما نندمج بالمقابلة وتصبح الأمور طيبه وسهلة <>>كلمة طيبة 😁😁🙈، ف يجب هنا تضع فكرة جميلة بعقلك إنك شخص مقبل على منظومة عمل تريد ان تختار موظفين من ضمن مجموعة بحكم تميزكم بذلك ف توكلوا على الله ولاتلقوا أي اهتمام فوق العادة لرهبة المقابلات والوظيفة وكل التوفيق لنا ولكم اللهم آمين 🤲🏽🤲🏼❤️🌺

أولا أريد أن أشكرك شكر على مراعاتك ترا ما أكذب عليك لكن ردودك مريحة أخي ربنا يبارك بأخلاقك وهذا بصدق أقوله الله يحفظك وينصرك في كل ميدان
بالنسبة لردك أقول ... فعلا تصرفك كان هادىء وتفكيرك صحيح 100% وشخصيتك دوبلماسية وهذا مايحتاجه الشخص في المقابلة من المستوى الرفيع
لكن ماذا تقول في مايحدث حقا على أرض الواقع ... لاينفع الهدوء مثل ماقلت أنت فيها الرهبة والتوتر أكيد وهذا يصعب المقابلة
تصدق حتى قبل فترة لم يكن لدي قاعدة واضحة في كيفية التصرف مع أصحاب العمل لأختلاف الأمزجة والمستويات الفكرية
وأردت أن اسألك حتى تتوفر لي قدر من المقارنة ولكن واضح أنك تخفي بعض الأشياء أبو عبادي بسبب الخصوصية ههه ولايهمك لابأس

لاأتذكر أول مقابلة لي لكن في بداية الأمر كان مصطلح مقابلة نيو علي ههه
أيضا لم أكن أعرف معنى هذة العبارة " أن يكون قادرا على تحمل ضغوط العمل "
كنت أفكر أن الضغوط تحمل العمل نفسه لا أن يأتي فترتين أو دوامين براتب واحد
كنت وبمعنى أبسط جاهلة بفن المقابلات أو فن التعامل مع الأمزجة المختلفة

أتذكر إحدى المقابلات كنت قد تقدمت فيها لوظيفة تقارب تخصصي ولو من بعيد . وكنت حديثة التخرج وقليلة الخبرة
عندما حضرت كانت القاعة مكتظة وملأه بالأشخاص وأزددت قلقاً فهذا يعني أن يقل معدل أختياري من بين هولاء ههه
جلست حتى بعد المغرب وكنت أتحادث مع بعض الحاضرين , شعرت بالقلق أردت الأنصراف ولكن قررت البقاء
لأن إنصرافي سيعني أنني عندما سأعود للمنزل سألوم نفسي أني لم أبقى بسبب التسرع

وحسب ما أتذكر أني ذهبت لموظفة الأستقبال أستعلم عن دوري وأتضح أنه قريب فأخترت أن يكون الأخير وقدمت أحد آخر علي
لم أفلح بالظن أن كثرة الأشخاص لن تجعلني أثبت في ذاكرة أصحاب العمل فقلت الأخير يثبت إن شاء الله

دخلت عليهم قدمت أحسن ادء يمكنني تقديه في تلك العمل ولكن كان هناك شخصين يسألوني وأزداد الأمر فوضى
أتوجه الى هذا والى هذة وأجيب على هذا وعلى هذة وقبل أن أخرج مدحني المدير بقوله أني من أفضل المتقدمين حسب ما أذكر ههه
وطلب مني أن أدعو من بعدي فقلت له أني الأخيرة ثم قدمت التحية وذهبت ظنا مني أن الاخير يثبت في الذاكرة وأن كلام المدير يعني القبول
مرت أيام ... أختاروا شخص غيري ... أنزعجت ...ههه

في كثير من المقابلات التي ذهبت إليها سئلت عن الراتب ... كم الراتب الذي تتوقعينه ؟
أدركت أن السؤال يخفي وراءه لغز ... هههه

لماذا يسئل المتقدم هذا السؤال ...
ماهو تفسيرك أخي أبو عبادي .. ؟


 

رد مع اقتباس