المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كلمة طيبة

أولا أريد أن أشكرك شكر على مراعاتك ترا ما أكذب عليك لكن ردودك مريحة أخي ربنا يبارك بأخلاقك وهذا بصدق أقوله الله يحفظك وينصرك في كل ميدان
بالنسبة لردك أقول ... فعلا تصرفك كان هادىء وتفكيرك صحيح 100% وشخصيتك دوبلماسية وهذا مايحتاجه الشخص في المقابلة من المستوى الرفيع
لكن ماذا تقول في مايحدث حقا على أرض الواقع ... لاينفع الهدوء مثل ماقلت أنت فيها الرهبة والتوتر أكيد وهذا يصعب المقابلة
تصدق حتى قبل فترة لم يكن لدي قاعدة واضحة في كيفية التصرف مع أصحاب العمل لأختلاف الأمزجة والمستويات الفكرية
وأردت أن اسألك حتى تتوفر لي قدر من المقارنة ولكن واضح أنك تخفي بعض الأشياء أبو عبادي بسبب الخصوصية ههه ولايهمك لابأس
>>>>>>>>>>>>
😂🙈 لا لا بس بعض المسؤولين يسأل أسئلة خاصة يعني فيه قريب لك لاسمح الله يتعاطى او دخل سجن او او او ف بكل بساطة لازم اعطي وضعية الطمأنينة والرد ب لا وإن كان موجود ف الوظيفة خاصة بي لا بغيري.
>>>>>>>>>>>>
لاأتذكر أول مقابلة لي لكن في بداية الأمر كان مصطلح مقابلة نيو علي ههه
أيضا لم أكن أعرف معنى هذة العبارة " أن يكون قادرا على تحمل ضغوط العمل "
كنت أفكر أن الضغوط تحمل العمل نفسه لا أن يأتي فترتين أو دوامين براتب واحد
كنت وبمعنى أبسط جاهلة بفن المقابلات أو فن التعامل مع الأمزجة المختلفة
>>>>>>>>>>>>>>
بالضبط بالبداية كنت مثلك لكن ادركت لاحقاً إنها وضع العمل وكثرته هل تتحمل ام تضعف وتذهب لتنام 😁 وتسحب على الدوام 😜
<<<<<<<<<<<

أتذكر إحدى المقابلات كنت قد تقدمت فيها لوظيفة تقارب تخصصي ولو من بعيد . وكنت حديثة التخرج وقليلة الخبرة
عندما حضرت كانت القاعة مكتظة وملأه بالأشخاص وأزددت قلقاً فهذا يعني أن يقل معدل أختياري من بين هولاء ههه
جلست حتى بعد المغرب وكنت أتحادث مع بعض الحاضرين , شعرت بالقلق أردت الأنصراف ولكن قررت البقاء
لأن إنصرافي سيعني أنني عندما سأعود للمنزل سألوم نفسي أني لم أبقى بسبب التسرع

وحسب ما أتذكر أني ذهبت لموظفة الأستقبال أستعلم عن دوري وأتضح أنه قريب فأخترت أن يكون الأخير وقدمت أحد آخر علي
لم أفلح بالظن أن كثرة الأشخاص لن تجعلني أثبت في ذاكرة أصحاب العمل فقلت الأخير يثبت إن شاء الله

دخلت عليهم قدمت أحسن ادء يمكنني تقديه في تلك العمل ولكن كان هناك شخصين يسألوني وأزداد الأمر فوضى
أتوجه الى هذا والى هذة وأجيب على هذا وعلى هذة وقبل أن أخرج مدحني المدير بقوله أني من أفضل المتقدمين حسب ما أذكر ههه
وطلب مني أن أدعو من بعدي فقلت له أني الأخيرة ثم قدمت التحية وذهبت ظنا مني أن الاخير يثبت في الذاكرة وأن كلام المدير يعني القبول
مرت أيام ... أختاروا شخص غيري ... أنزعجت ...ههه
>>>>>>>>>>>>>
صدقيني ي اختي والله المسئلة بالمقابلة بسيطة ولكن ممكن رهبة الموقف ب النسبة لنا هي المشكلة ولا مستحيل يكونوا كل الأشخاص اللي تقدموا ممتازين جداً وتطابقت فيهم الشروط، أضيفي قبل ذلك النصيب والرزق والمكتوب، شوفي من وجهة نظري ربما من تقدمت لهم رأو بأن تأخرك وبقائك بالأخير يكون ع حسب نظرتهم إنك غير ملتزمة بالمواعيد وتتأخرين وغير مكترثة بما يجري طبعاً هذا ربما، بالمقابل ربما يكون عدد المطلوبين للتوظيف قليل جداً والمتقّدمين كُثر، وبالمناسبة ترا أغلب اعضاء لجنة المقابلة يكون فيها شخص نكد من أجل أن يحاولوا يخرجوا اسوأ مابك من نرفزة مثلاً او عصبية ليروا انك جيد او لا وهكذا.
>>>>>>>>>>>>>>
في كثير من المقابلات التي ذهبت إليها سئلت عن الراتب ... كم الراتب الذي تتوقعينه ؟
أدركت أن السؤال يخفي وراءه لغز ... هههه
<<<<<<<<<<<<<
اهاااا شوفي ذا السؤال اي مقابلة يسألوه يعرفون من خلاله من المقبل والحريص ع الوظيفة اكثر من ان يكون حريصاً على الراتب لأنه ربما يسأل من باب يقبض اول راتب ويمشي ف دائماً المفترض يكون بالمعقول حتى لايغض النظر عن المتقدم، وهي مقاييس لكل جهة تتقدم لها. وبالأول والأخير الأرزاق مقسمة والمكتوب لك ستأخذينه لو مهما صار وفقك الله لكل خير.
>>>>>>>>>>>
لماذا يسئل المتقدم هذا السؤال ...
ماهو تفسيرك أخي أبو عبادي .. ؟