24-02-2025, 03:19 AM
|
#1213
|
عميد المنتدى
مُعتـّق برائحــة الطين!
بيانات اضافيه [
+
]
|
رقم العضوية : 4554
|
تاريخ التسجيل : 08 2003
|
أخر زيارة : اليوم (12:01 AM)
|
المشاركات :
11,971 [
+
] |
التقييم : 129
|
الدولهـ
|
|
لوني المفضل : Darkred
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بخير رغم كل شيء
من أصدق الجُمل اللي قرأتها في حياتي
A person who feels appreciated will always do more than what is expected.
الشخص الذي يشعر أنه مقُدّر سيعطي دائمًا أكثر مما هو متوقع منه.التقدير فعلاً يجعل الإنسان يعمل ما كان يراه مستحيل، وقلة التقدير تجعل أسهل الأشياء من المستحيل
|
صحيح التقدير يرفع الروح المعنوية ويقود للانجاز والابداع لكن يجب على الانسان ألا ينتظر التقدير حتى يعمل وينتج أو يصاب بالاحباط ان لم يجده لأن العمل والانتاج والعطاء هي قيم داخلية تنبع من ذات الشخص ،، مثال ذلك موظف مجتهد في عمله ومحافظ على اوقات الدوام قد لا يجد التقدير مقابل ما يراه من موظفين متقاعسين ويتم تقديرهم او حتى مساواتهم به ، لو أنه انتظر التقدير ولم يكن العمل والانتاج والمحافظة نابع من قيم داخلية يؤمن بها فسيتقاعس حتى يكون مثلهم !
|
|
|