نفساني - عرض مشاركة واحدة

17-06-2006, 11:12 PM

سأعرض هنا بشكل مفصل أكثر إلى أنماط الألوان الأربعة مبتدئة بالأحمرالفاعل.

الأحمر المكافح الفاعل:

الإنطباع الأول :

قد لا يقبل عليك الأحمر بحرارة عندما تلتقيه لأول مرة. بل ينظر إليك بحذر شديد،ويود ان يعرف بسرعة فيما إذا كان سيستطيع التعامل معك بفاعلية أم لا.
اما في المجال الخاص فإنه يود أن يستكشف بسرعة فيما إذا كنت مهتماً أيضاً باهتماماته أم لا وفيما إن كنت ستأتيه بجديد أم لا، وإن كان الجواب لا فإنه سيتنحى عنك جانباً وبسرعة، حتى وإن كان في ذلك شيء من عدم اللباقة؛ لأنه ليست لديه الرغبة بإضاعة الوقت في محادثات لاتهمه ولاتأتيه بجديد،
او لأنه لايستطيع التبجح بمواضيعه الخاصة؛لأن الأحمر يود أن يبرهن دوماً وبسرعة كم هو شخص رائع ومتميز.
إنه يشع تسلطاً وتفكيراً. حتى عندما يكون غير واثق أومتخوف من شيء ما فإنه لا يعترف بذلك إطلاقاً، ولا حتى اتجاه نفسه شخصياً.

يتركون لديهم إنطباعاً ذكياً جداً، فهم يلفتون النظر والإنطباع بالكامل.
عندئذ يمكن أن يصبح محدثاً دمثاً محبباً، لكن هدفه الأساسي يظل في ان يتعلم شيئاً جديدا من الآخرين أو أن يحصل على منفعة خاصة من هذه المقابلة.

يجسد النمط الأحمر ما يعتبر في الغالب نموذج التصرف الرجولي.
لكن هذا لاينفي وجود الكثير من النساء الحمر. وقد لايستطيع ملاحظة ذلك من النظرة الأولى؛

لأن الصورة الإجتماعية للأنوثة لازالت منطبعة بشكل مغاير في أغلب الأحيان.

تحاول كثيرمن السيدات الظهور بمظهر الرقة والنعومة، وهذا الأمر قابل أيضاً

للتبدل والتطور، وقد تتمكن بعض السيدات من الوقوف عند بعض صفاتهن

الرجولية الوهمية مثل حب الهيمنة والموضوعية والمقدرة القيادية.

لغة الجسد:

إن وضعية جسد الشخص الأحمر تعبر في الغالب عن الثقة بالنفس إنه يحاول أن يرفع رأسه باستمرار وينظر إلى الآخرين من أعلى.
إنه يأخذ في الغالب حيزاً كبيراً من المكان، حيث يجلس في مقعده فاتحاً ساقيه بالعرض، يكثر من الإشارات بيديه تاركاً فراغاً كبيراً من حوله.

التعابير النمطية:

• متى ستنتهي هذه المهمة؟

• ((ماهو عملك؟))

• ((هل ذهبت إلى هولندا؟؟ لقد ذهبت في سفرتي الأخيرة إلى هناك...))

• ((ليس لدي وقت الآن، سجل لي ملاحظة أخيرة وسأنظر في الأمر.))

• (( لدي بضع كلمات أود أن أقولها لك.))

• ((ليس في بيتي نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

)

• ((أريد أن أقول لك شيئاً الآن..))

• ((إنني أرى الأمر كمايلي: ...))

المشــــــــاعر:

لايحب الأحمر أن يبوح بمشاعره عدا الغضب. الذي ليست لديه مشكلة في

إظهاره. فإذا ما تسكع أحدهم وتركه ينتظر، أو تسبب في إضاعة وقته في شيء يعتبره تافهاً ظهرغضبه على وجهه مباشرة وبسرعة.
لايسيطر على نفسه بل يطلق العنان لغضبه ويزعق في وجه الذي أمامه،
أما إن تمكن من السيطرة على أعصابه، فإنه سيصب غضبه عليه مصعداً وذلك على شكل وخزات وملاحظات ساخرة لاذعة.

الشخص الأحمر لايصرح لشريكه أو أصدقائه بحبه لهم إلا نادراً. إنه يعتقد أن

على الآخر أن يدرك ذلك بنفسه. كما أنه لايفضل الحديث عن المشاعر

الرومانسية؛ لأنه يعتبر ذلك تنازلاً وتراجعاً غير حذر، الأمر الذي لايشعره

بالإرتياح؛ لذا فإنه يتحاشاه.
إنه يعبر عن ميوله بمعالجة مادية فإنه إما أن يقدم بعض الضيافة والمشروبات أو هدية لابأس بها .

إنه يفضل العشاء مع إنارة الشموع عن جولة جماعية في الجبل.
كما أنه يستصعب مديح الآخر أو الإعتراف بفضائله ومزاياه.
وأخيراً لايجوز للآخر أن يفكر مجرد تفكير أن أفضل منه.

من المشاعر المعروفة أيضاً لدى النمط الأحمر، استمتاعه بتحقيق أهدافه،

هذا هو نمطه استشعاره السعادة.
الأمر الذي لايدوم طويلاً إذ سرعان ما يأتي التحدي التالي.

يحب مداعبة الأعصاب دوماً.

أما الخوف فإما أنه نادر الوجود أو أنه يخفيه وراء نشاطاته.

البيئة المفضلة:

يفضل الشخص الأحمرالمحيط الموضوعي.
يحوي في منزله الأشياء المفيدة العملية،

يمتلك جهازاً تقنياً حديثاً ويبتعد ما أمكن عن أية مظاهر للأمور التافهة

والخزعبلات والديكور الزائد المبتذل.

أما بالنسبة لمكتبه فإنه يحاول أن يعرف بأثاثه ماأمكن، ومباشرة إنه مكتب المدير المسؤولقطع الأثاث الضخمة والتصميم الغالية الثمن. ولابد ان يكون هناك مكتب ضخم يرتب عليه حاجياته بشكل ظاهر.

ويضمن وجود مسافة كافية بينه وبين محدثه على الطرف الآخر.

يعلق على الجدران لوحات لفنانين مشهورين( كي يظهر فهمه الموضوعي)،

وملصقات تظهر إنجازاته، وغالباً ما يكون لديه لوحات لإظهار

الخطط المستقبلية وتنظيم الجداول الزمنية.

التصرفات بالعمل:

النمط الأحمر شخص مقرر وفاعل، إن صمم على أمر ما ثابر عليه حتى يتمه.

يضع لنفسه أهدافاً واضحة، تكون في الغالب أعلى من أهداف الآخرين.

ثم يوجه نفسه نحوالنتائج فقط،

لايكترث لمن حوله لذا لايحبه الجميع بالضرورة، الأمر الذي لايهمه وهو بالنسبة إليه سيان.

لايدوس على مشاعر الآخرين عن عمد؛ لأنه لايريد الأذية لأحد. لكنه يريد فقط أن يحقق أهدافه التي هي بالنسبة إليه أهم من اهتمامات ومشاعر الاخرين.

إنه منظم رائع، يمتلك زمام مهماته بسرعة وحزم لأنه يستطيع توزيع العمل وتكليف كل باختصاصه وإعطائه الإرشادات الواضحة.

ينجز مهماته الشخصية بفاعلية كبيرة ودون أي إضاعة للوقت.

فهو الذي يعاود الإتصال فقط عندما يجد ذلك ضرورياً او مناسباًله.

وحيث ان الشخص الأحمر يعتبر نفسه متفوقاُ على الاخرين بعض الشيء،

ويجد نفسه عادياً جداً فإنه يعتقد ذلك حقيقة.

إنه يصنع لنفسه دورا ًقيادياً على الدوام حتى وإن لم يكن هو نفسه رئيس العمل المسؤول، فإنه يودأن يكون له دور في الحديث عن الأشياء الهامة على الأقل.

إن تجاوزه أحد مرؤوسيه اووضع في مركز عليه فقط ان ينفذ تعليمات الاخر،

مل بسرعة وفقد صبره. لكنه سيظل يحترم رئيسه، خصوصاً إن كان من النوع الأحمر أيضاً،

أولديه نسبة عالية من هذا اللون، وإلا فإنه سيتراقص في وجهه ويزعجه تماماً،

أما في المجموعات التي لايؤدي فيها المسؤول دوره القيادي لابد أن يبرز أحد الحمر بسرعة ويتسلم دور القائد غيرالرسمي ويسعى إلى جلب الرضا والسعادة للجميع.

النمط الأحمر أبعد مايكون عن الأنانية. إنه يسخر نشاطاته لخدمة الغرض الذي يؤمن به، لايكافح ضد أحد بل يريد الوصول إلى هدفه المحدد،

يستمتع دوماً بالتحديات الجديدة، إنه يود ان يجدد البرهان على مالديه من قدرات، ويحتاج لذلك فرصاً جديدة باستمرار،
إنه من الطراز الناجح الذي لايعرف سوى الربح ونادراً الخسارة

فهو لن يدع فشله لمرة يجره للإحباط لفترة طويلة، بل سيتعلم من ذلك درساً وستجده بعد قليل على درب هدف جديد.

يحاول قبل الإعتراف بأي إخفاق أن يجر اللائمة على الآخرين؛

لأنه من الطبيعي لا يحب الخسارة وسيبذل كل جهده أن يظهر الخسارة كأنها ربح محقق.

وإذا ماكان للأحمر رأياً فمن الصعب ان يساوم عليه ؛

اما إن جاء شخصاً ما برأي ودافع عنه بوضوح وإقناع، فيمكن ان تتأكد انه سيسارع إلى تبني هذا الراي وجعله يبدو أنه رأيه؛ لأن ما يهمه في النهايه هو الرأي الموضوعي الأفضل؛

لأنه يعلم تماماً أنه سيكسب بذلك الجولة. سيكون من الصعب عليه على أي حال ألا يحترمه شخص ما مهما كان السبب.

اما إن لم يحترم شخص مامحدثه الأحمر فإنه سيجد إنه من الصعب الاستماع إليه على الرغم من عرضه وحجمه الجيدة

لذا فإنه من المهم للأحمر أن يظهر دوماً بمظهر الواثق من نفسه والمقرر.

إن ما يهمه في النهايه أن يكون هو صاحب القرار النهائي؛ لذا فهوليس بالمشارك الجيد في أي فريق عمل فأفضل دور يقوم به يقوم به هو قيادة الفريق.

إنه يستطيع قيادة مجموع من الأشخاص ويقيم قدرات الآخرين بسرعة.

بالرغم من أنه شخص عاقل ويفكر قبل معالجة معظم الأمور،

إلاأنه يتسرع أحياناً باتخاذ بعض القرارت.
حيث تملي عليه نزعة التسلط الموجودة لديه

وفي الحالة المعنية ماهو الأفضل له ولمصلحته الخاصة لذا فإنه لايشرح أويوضح لأحد أسباب اتخاذ قرارته.

يحب النمط الأحمر المجازفة إنه يقدم على الصفقات الخطرة التي

ترتبط ببعض الإحتمالات الغير عادية.

لكنه يحاول بالرغم من ذلك تقدير مدى المجازفة والإصغاء إلى فهمه الذي ينصحه بالعدول عن المغامرة عندما تكون في الغالب مرتفعة التكلفة.

إنه لايميل إلى المباحثات المطولة فليس الصبر من شيمه إنه يتماشى مع محادثة أومشروع ما إلى حد معين ثم يفقد صبره واهتمامه بالموضوع.

لايحب الأعمال الصغيرة البسيطة، وعندما يتعلق الأمر بالبحث عن حقائق معينة أو تجميع المعلومات عن موضوع معين فمن المؤكد أنه سيكلف شخصاً آخر بذلك.

يعذبه الروتين الممل وإذا مامر معه العديد من الأيام المتماثلة فإنه سرعان ما يفقد رغبته في العمل.
لا يخوض في الأمور الشخصية أثناء العمل ولا يحب المناسبات الخاصة للزملاء إلا إذا كانت هامة جداً.
وإن جره أحد إلى حديث مطول يستمع لفترة بلباقة ثم ينسحب أو يبدأ بالحديث عن نفسه يسترسل بالمقابل بمناقشة العمل وذلك لمجرد ميله للمعارضة فالنقد عنده هو المبدأ.

التصرفات في الحياة الخاصة :

كذلك في الحياة الخاصة، فإن النمط الأحمر يتميز بالتبجح والمباهاة
إنه سرعان ما يشعر هنا أيضا ًبتعاليه وتفوقه على أقاربه وأصدقائه
ويعتقد حسب رأيه على الأقل بأن نجاحه في العمل يعطيه الحق في ذلك
يحب أيضاً هنا التحديات.

الأشخاص الحمرهم الذين يتسقلون دوماً الجبال العالية في أوقات فراغهم،
كثيرون منهم يمارسون رياضة الغولف أو كرة المضرب بشكل جيد،
وربما الجري أو أية رياضة أخرى يستطيعون في الغالب تحفيز أنفسهم
بأنفسهم لأنهم يودون الظهور بالمظهر الرياضي المتفوق أيضاً،
كما أنهم يحبون الشعور الداخلي بأنهم قد أنهكو او استنفذوا طاقتهم.

كما أن لدى الحمر نزعة في المخاطرة يحبون رحلات المغامرات الخطرة وإن لم تتوفر لديهم اللياقة البدنية العالية، فيقومون بالرحلات السياحية أو الثقافية البعيدة والمكلفة لمجرد الإطلاع والمعرفة.