02-09-2002, 01:33 AM
|
#1
|
عضـو مُـبـدع
بيانات اضافيه [
+
]
|
رقم العضوية : 1751
|
تاريخ التسجيل : 06 2002
|
أخر زيارة : 27-04-2010 (07:46 PM)
|
المشاركات :
318 [
+
] |
التقييم : 10
|
|
لوني المفضل : Cadetblue
|
|
هل انت متساااااامح؟ ((ادخل وتعرف
هل انت متساااااامح؟ ((ادخل وتعرف)) (( منقول))
بعض الأشخاص لايرون سوى أنفسهم ولا يعطون للآخرين أهمية , وهذا النوع من البشر يضع نفسه في شرنقة لا يستطيع الفكاك منها ,والبعض الآخر اجتماعي , منفتح , متسامح يحب الآخرين ويقدرهم .
فأي الأنواع أنت ؟
أجب على هذه الأسئلة لتعرف من أنت بالضبط؟
عندما تتوتر العلاقة بينك وبين شخص آخر بسبب موضوع ما:
1)هل يكون هدفك:
أ- التصغير والتقليل من شأن هذا الشخص؟
ب- استخدام الحزم والشدة معه؟
ج- محاولة إيجاد جو من السلام والوئام بينك وبينه؟
2) هل تريدأن :
أ- تكسب الجولة أنت؟
ب- تحصل منه على حقك فقط؟
ج- تسعى من أجل الحفاظ على جو من الهدوء؟
3) هل أنت :
أ- مقتنع تماماً بأنك على حق طوال الوقت؟
ب- تعلم بأنك محق ولكن بإمكانك الإستماع للرأي الآخر؟
ج- على استعداد للإعتراف بغلطك والإعتذار عنه؟
4) هل تشعر أنك:
أ- في غاية العصبية والإضطراب؟
ب-تستطيع التحكم بأعصابك مع شعورك بالغضب؟
ج- قادر على الحفاظ على هدوءك؟
5) هل أنت :
أ- تواق بشدة لمناقشة أسباب الخلاف حتى ولو كان الوقت غير مناسب؟
ب- يمكنك الإنتظار للوقت الملائم؟
ج- يمكنك الإنتظار حتى تكون الظروف مهيئة لمناقشة أسباب الخلاف بهدوء وموضوعية؟
6) هل تنوي أن :
أ- تعبر عما بداخلك من غضب بأي وسيلة حتى ولو كانت جارحة؟
ب- تصر على أن يسمعك الشخص الآخر أولاً؟
ج- تكون على استعداد لسماع الآخر حتى ولو كان يقول شيئا ضدك ؟
7)أثنا توتر العلاقة هل يمكن أن ترى الإيجابيات والمميزات في الشخص الآخر :
أ- لا على اٌطلاق
ب- ربما
ج- نعم أستطيع أن أرى الكثير منها
8) هل لديك القدرة على قول عبارة تعبر ضمنيا عن مساندتك للشخص الآخر؟
أ- لا
ب- إذا بادر هو أولاً
ج- نعم أنا قادر على هذا
( النتيجة)
إذا كانت أغلب إجاباتك بالقسم ( أ ) فأنت غير متسامح شديد العصبية.
إذا كانت اغلب إجاباتك بالقسم ( ب ) فأنت متسامح لكن ليس بالقدر الكافي .
إذا كانت معظم إجاباتك بالقسم ( ج ) نهنئك على ثبات أعصابك وقدرتك على التسامح وحب الناس. جربوا وانشاء الله تكونوا كلكم متسامحين مو مثلي... طلعت ....عصبي وشراني؟
يالله تحياتي....كل واحد يدخل يعلمنا أي الأشخاص هو؟؟
|
|
|