عرض مشاركة واحدة
قديم 20-09-2008, 02:22 AM   #4
محمد .أ.الغامدي
مراقب إداري سابق


الصورة الرمزية محمد .أ.الغامدي
محمد .أ.الغامدي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 23741
 تاريخ التسجيل :  04 2008
 أخر زيارة : 15-12-2015 (07:30 PM)
 المشاركات : 374 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue


أخي ابن الرياض
دعني اتحدث واياك عن فن الرقابة
لأنه وباختصار هي شر لا بد منه ..

فكيف نتصور تربية من غير رقابة

أو عمل أو عامل أو وظيفة أو موظف
من غير رقابة ؟؟؟؟

ولكن الابداع كله في كيفية تنمية
وإذكاء الرقابة الذاتية ، وهذا ما جاء به
الإسلام .
والأدلة على ذلك كثيير
في الايات وفي الأنفس .

ومن الأساليب العملية لتنمية الرقابة الذاتية :
1- أن يحاول الرقيب و يجتهد ان يكون قدوة .
2- أن يبتعد قدر الإمكان عن قول ما لم يفعل .
3- أن يراقب ويدير الأمور بالحب والثقة وليس الشك .
4- أن يعطي مساحة للحرية و الخطأ فبدون الأخطاء لا يتم التعلم .
5- أن يفتح النقاش دائماً وبروح طيبة حول الضوابط والاخطاء .
6- أن يتذكر أنه مراقب فليتصور حاله لكي لا يشط .
7- أن يتذكر ان الرقابة وسيلة لغاية معينة فلا يجعلها غاية .


ابن الرياض مواضيعك تلامس واقعنا وتتحدث بما في نفوسنا
واصل توهجك .... فيسرني التواجد حيث تكتب .
تقبل تحيتي وتقديري


 

رد مع اقتباس