20-09-2008, 02:22 AM
|
#4
|
مراقب إداري سابق
بيانات اضافيه [
+
]
|
رقم العضوية : 23741
|
تاريخ التسجيل : 04 2008
|
أخر زيارة : 15-12-2015 (07:30 PM)
|
المشاركات :
374 [
+
] |
التقييم : 10
|
|
لوني المفضل : Cadetblue
|
|
أخي ابن الرياض
دعني اتحدث واياك عن فن الرقابة
لأنه وباختصار هي شر لا بد منه ..
فكيف نتصور تربية من غير رقابة
أو عمل أو عامل أو وظيفة أو موظف
من غير رقابة ؟؟؟؟
ولكن الابداع كله في كيفية تنمية
وإذكاء الرقابة الذاتية ، وهذا ما جاء به
الإسلام .
والأدلة على ذلك كثيير
في الايات وفي الأنفس .
ومن الأساليب العملية لتنمية الرقابة الذاتية :
1- أن يحاول الرقيب و يجتهد ان يكون قدوة .
2- أن يبتعد قدر الإمكان عن قول ما لم يفعل .
3- أن يراقب ويدير الأمور بالحب والثقة وليس الشك .
4- أن يعطي مساحة للحرية و الخطأ فبدون الأخطاء لا يتم التعلم .
5- أن يفتح النقاش دائماً وبروح طيبة حول الضوابط والاخطاء .
6- أن يتذكر أنه مراقب فليتصور حاله لكي لا يشط .
7- أن يتذكر ان الرقابة وسيلة لغاية معينة فلا يجعلها غاية .
ابن الرياض مواضيعك تلامس واقعنا وتتحدث بما في نفوسنا
واصل توهجك .... فيسرني التواجد حيث تكتب .
تقبل تحيتي وتقديري
|
|
|