عرض مشاركة واحدة
قديم 11-10-2008, 01:56 PM   #1333
محمد .أ.الغامدي
مراقب إداري سابق


الصورة الرمزية محمد .أ.الغامدي
محمد .أ.الغامدي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 23741
 تاريخ التسجيل :  04 2008
 أخر زيارة : 15-12-2015 (07:30 PM)
 المشاركات : 374 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياانة مشاهدة المشاركة

أستاذ محمد
حضرتك مدرب تنمية بشرية ولديك دورات في الإرشاد النفسي
فبعد اذنك نريد أن نستفيد من خبرتك في هذا المجال الخصب
اسمح لي بطرح هذا التساؤل:
من خلال تعاملك مع الطلبة أو المجتمع بشكل عام تواجه أناس ذوي شخصيات تحب الظهور
أصحابها يعملون أي شي له حاجة أوليس له حاجة، له داع أو ليس له داعٍ، يحركون ساكناً ويسكنون متحركاً
المهم أن يخرج صيتهم أمام الناس ويكونوا متواجدين تحت الأضواء.
فهل هذة حالة مرضية ؟؟ وكيف يتم التعامل معها ؟؟
وهل هذا نتيجة نقص معين في مراحل الطفولة ومن ثم ينتقل مع الشخص إلى المراهقة ويستمر معه؟؟
وأشكرك مرة أخرى على رحابة صدرك وتحمل أسئلتي
محبوا الظهور أو محبوا الإمارة كما يقال ليسوا نوعا واحداً ،
بل عدة أنوان من حيث :
- قدراتهم .
-مقاصدهم .
- تربيتهم .
ومن أهم سباب حب الظهور وعلى الأخص لدى اصحاب القدرات العقلية العالية وهو مدح العامل لا مدح العمل وذم العامل لا ذم العمل والتي يعبر عنها :
الذكار الكامن والذكاء المتدرج والفرق بينهما ولي مقالين
في نفس الموضوع تجدينها هنا :
( تم حذف الروابط توافقا مع انظمة المنتدى )
ولكن قد يواكب حب الظهور نرجسية عالية وهذا أمر آخر ..
ولكن ما يهم هو كيف يتم التعامل مع هذا النوع من الناس
وعلى الأخص في دائرة العمل أو الحي أو الأسرة والأقارب
وفي اعتقادي ( وهذا منهجي ) أن تمثل بنفسك العامل صاحب الانتاجية العالية ، والعمل الخلاق دون إطراء النفس يفيدك مع أمثال هؤلاء ويؤثر عليهم بأسلوب عملي ... وفي فترة لاحقة يمكن أن ندمج معها وسائل الاقناع والتكنيكات الارشادية الأخرى ... وبالنسبة للطلاب
اشراكه مع جماعات النشاط الجادين وبأدوار محددة ومتابعة مستمرة
يؤثر في طريقة نظرته للعمل وما يصدق ان يكون عليه ذكاء وما لايصدق .


 
التعديل الأخير تم بواسطة محمد .أ.الغامدي ; 12-10-2008 الساعة 08:51 PM

رد مع اقتباس