24-05-2009, 02:47 AM
|
#4
|
|
عضومجلس إدارة في نفساني
|
بيانات اضافيه [
+
]
|
|
رقم العضوية : 18029
|
|
تاريخ التسجيل : 08 2006
|
|
أخر زيارة : 14-01-2019 (04:21 PM)
|
|
المشاركات :
15,872 [
+
] |
|
التقييم : 69
|
|
|
لوني المفضل : Cadetblue
|
|
السياسي (مثير الفرقة):
• من أخطر الشخصيات ذات الطباع الصعبة.
• فهي تحظى بانتباه ودعم الموظفين بجانب قدرتها على التعبير.
• يحاول أن يضع نفسه في موضع الوسيط بين العمال والإدارة.
• التودد لهذا الشخص بطريقة واضحة قد يؤدي إلى زيادة سلطته.
• ليست الصداقة والعلاقات الاجتماعية هي ما تقوي هذا الشخص وتزيد من تماسكالموظفين حوله، وإنما الفجوات التي يحدثها الإهمال الإداري. فعندما يهملالمدير الاتصال الفعال بموظفيه، يبرز السياسي ليملأ هذه الفجوة.
• يمكن التغلب على السياسي بتفكيك قاعدة الموظفين من حوله.
• استراتيجيات التعامل معه:
o تجنب تضخيم سلطة السياسي عن طريق التودد إليه، أو من خلال المواجهة المباشرة معه.
o قلّل من سلطة السياسي بإعطاء الاهتمام والتأثير للجماعات والأفراد من مؤيديه.
|
|
|
|