د0 ياسرالطويرقي

بيانات اضافيه [ + ]

رقم العضوية : 2586  تاريخ التسجيل :  09 2002  أخر زيارة : 20-01-2003 (12:38 AM)  المشاركات : 97 [ + ]  التقييم :  10

لوني المفضل : Cadetblue

بسم الله الرحمن الرحيم
هناء
بلغنا الله واياك رمضان واعاننا على صيامه وقيامه ايمانا واحتسابا

اولا -تاملـــي قوله تعالى :
((ولاتستوي الحسنة ولا السيئة ادفع بالتي هي احسن فإذا الذي بينك وبينه عداوة كأنه ولي حميم*ومايلقاها الا الذين صبروا ومايلقاها الا ذو حظ عضيم))

لقد تاملت رسالتك وتفاصيلها والرد ربما يحتاج تفصيل اكثر ولكن لحاجة الوقت ساختصر ان امكنني والمعذرة0
ان المديرة هي من نفس العمر والبيئة لذلك تكون الغيرة من روافد سلوكها يدعم ذلك سمات شخصيتها 00الحساسية 00 عدم الثقة 00 التوجس 00وربما قلة الاحترام والاندفاع ينمي ذلك سعيها لاثبات وجودها في بيئة عملها الجديدة وربما ؟ قلة الخبرة000 ظهرت الصورة بمقارنتها بالمديرة السابقة المثالية00

من جهتك انت لديك الشعور بالمسئولية والحساسية تجاه التجاوزات من الآخر كما يبدو لي الذي ادى الى قلقك تجاه الوضع بالاضافة الى التزامك بالقيم والاخلاق 0000انت لم تذكري الموقف الذي ادى الى تجنبك لها

اما شلة المدرسات فيظهر انهن يسعين لارضاء الغير بكل وسيلة ولو على حساب الدين والقيم ولا غرو وهنا ليس علينا تغييرهم لكن النصح لهم

الحاصل انت لست مريضة لكن انت تكلفين نفسك ملا تطيق
عليك اداء عملك واتمامه بالمستطاع وتوكلي على الله ولا تخشين احدا فالنافع والضارهو الله 000
لا تصطدمين انت ولا غيرك بالمديرة دام الوضع كما ذكرت ون كنت تريدين صدقا تغييرها احسني صحبتها وابتسمي لها وانصحي لها في خلوة وادعي لها بالصلاح ولا مانع من مدحها بما فيها واستلطافها وهذا طريق يوصل الى المأمول كثيرا
فالنفوس مهما بلغت من الكيد والحقد والبغض والتعدي هي اسيرة للاحسان
والفظاظة لاتصلح بل قد تفسد والرفق بالشيء يحسنه ويزينة0 اذا شتمت او هزأت فابلغ رد عليها هو السكوت والابتسامه 0اعرف ان هذا صعب ولكن العلم بالتعلم والحلم بالتحلم00 ومايلقاها الا الذين صبروا0
بامكانك اظهار عدم الرضا منها لكن لا تقاطعيها فوق ثلاث000

ان لم يجدي هذا في تغيير سلوكها فبالامكان الرفع الى الوزارة وعرض المشكلة عليها 000
وانا اقول هدانا الله واياها 00

والله المستعان الهادي الى سواء السبيل