عرض مشاركة واحدة
قديم 03-06-2009, 10:02 AM   #21
خالد عباس
مراقب سابق


الصورة الرمزية خالد عباس
خالد عباس غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 10061
 تاريخ التسجيل :  09 2005
 أخر زيارة : 19-09-2015 (02:31 AM)
 المشاركات : 4,186 [ + ]
 التقييم :  74
لوني المفضل : Cadetblue


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاولى مشاهدة المشاركة
اخي الكريم خالد ..
في اناس ليس لما تطمئن له انفسهم بل بطرت معيشتها ...
ثم الندم الذي لايقدم ولا يؤخر ...
اناس تعيش في نعمه لاتشعر قيمتها الابعد ان تسلب وفي ناس اينما وجدت النعمه شكرت ربها فزادها من فضله ...
اختي الفاضله
عندما نتحدث عن امور عامه نأخذ الاغلبيه للتعميم
و لا نأخذ بالاقليه
ما هي نسبة من يتبطر من وجهة نظرك
ثم لماذا نعتبره بطرا لماذا لانعتبره انه لم يجد راحة نفسيه في مكانه و اراد ان يذهب الى مكان اخر
فوجده اكثر سوءا من ذي قبل
ربما يضغط على نفسه للعودة للسيء هربا من الاكثر سوءا

و الامر اولا و اخيرا طلب و رفض كما حدث مع الاخ ابو مروان على حد ذكره

فالامر ليس بالاستعباد
كثيرا يظن انه يغدق على الاخرين بالنعمه و لكن لا يضع نفسه مكان الاخر

كلام ابو مروان فيه كثير من المغالطات التي لم اشأ الدخول فيها
لم ادخل منشأه صحيه و اجد نسبة الاطباء بها على اقل تقدير
50% مصريين

المشكلة الرئيسية يا اختي الاولى تكمن في نقطتين اساسيتين

الاولى منها هي الخداع التي يتعرض لها الشخص من قبل الكفيل بالتعاون طبعا مع مكتب التوظيف في البلد التي يتم جلب العماله منها
و يجد الشخص كلام معسول و عند طلب حقوقه كما اتفقنا بالقاهره
يقال له انا ملتزم بما جاء في العقد و ما تطلبه ليس موجود بالعقد
كثيرا ما يحدث هذا
عن التعاقد يعد المكتب او الكفيل الموظف باشياء و لكن بعد شهرين او ثلاثه او او
و عندما يحين وقتها لا يتذكر الكفيل
و المكتب النصاب خرج من الامر

المشكلة الثانية
هي جهل الموظف بنظام البلد التي ينتقل للعمل بها
فكثيرا من اهل دولتي
عندما ينتقل للعمل في دولة كالسعودية مثلا يتم عرض الراتب عليه فانه يترجمه الى الجنيه و لا ينظر ان كان هذا المبلغ في ظل مستوى المعيشة في هذه الدولة وارتفاع التكلفة هل سيسمح له بجني ثمار غربته ام انه كان مجرد سراب يجري خلفه

هذه فئة من العمالة و هناك فئات كثيرة تختلف اوضاعها و لكني تحدثت عنها لان ابو مروان كما يزعم هي الفئة الغالبه

هناك الكثير و الكثير بالنسبة لهذا الامر

هناك كثير من اصحاب الشركات السعودييون يبحث عن الموظفين الاجانب و يرفض تعيين السعوديون الا مضطر و في بعض الوظائف
اما للتوفير لان الايدي العامله الاجنبيه ارخص
و اما لانعدام ثقته بكفاءة الموظف السعودي لما ذاقوه من تهاون البعض في عمله


اعتذر عن الاطاله للتوضيح

و ملاحظة اخيرة

احترم و بشده اخواني السعوديون و تحديدي لهذه الجنسية في كلامي فقط لان ما كتبته هو ما رأيته بنفسي و ليس نقلا عن احد لانني عشت في هذا البلد الذي اعتبر ه بلدي الثاني فهو ايضا مسقط رأسي


 

رد مع اقتباس