05-09-2009, 09:04 AM
|
#7332
|
|
عضومجلس إدارة في نفساني
|
بيانات اضافيه [
+
]
|
|
رقم العضوية : 19648
|
|
تاريخ التسجيل : 03 2007
|
|
أخر زيارة : 10-11-2020 (02:43 AM)
|
|
المشاركات :
12,794 [
+
] |
|
التقييم : 94
|
|
|
لوني المفضل : Cadetblue
|
|
على الحب والسعه أخى العزيز ....
شوف ياسيدى :
التامينات اإجتماعيه عباره عن صندوق حكومى له موارد ومصارف ..
فموارده من اشتراكات يساهم بها أصحاب الأعمال : من مقاولين ؛ وأصحاب سيارات ؛ وأصحاب محال تجاريه
وأصحاب شركات ؛ وأصحاب مصانه ؛ وهلم جرا ...
هؤلاء يقومون بسدا د حصه تحددها لهم الحكومه بنسب معيننه تتناسب مع حجم أعمالهم ونشاطاتهم ...
هذا مورد أول ...
المورد الثانى :
هو اشتراكات أيضا يسددها ( العمال ) الذين يعملون لدى الفئات المذكوره ( يعنى لدى أصحاب الأعمال ) بنسب
أيضا تتفاوت من مهنه لأخرى ومن مستوى مهارى لآخر ....
هذان هما رافدا صندوق التأمين الإجتماعى ...
نأتى بقى للمصارف :
تتكفل الهيئه ( هيئة التامينات الإجتماعيه ) بصرف الآتى :
1 ـ معاشات شهريه مدى الحياه لمن كان مشتركا بالتأمينات من الفئات السابق ذكرها ؛ على أن يكون ملتزماً
بالأشتراك لمده لاتقل عن عشر سنوات ؛ وأن يبلغ سن الستين أو الخامسه والستين على خلاف بين الفئات ...
2 ـ تلتزم الهيئه بصرف معاش فى حاله ( لاقدَّر الله ) عجز احد من هؤلاء المشتركين عن أداء عمله ووظيفته
التى يتكسب منها قوته ؛ على ات تتحدد درجة هذا العجز بمعرفة لجان طبيه مختصه .....
3 ـ تلتزم كذلك الهيئه بصرف معاش للورثه فى حالة وفاة عائلهم أثناء فترة اشتراكه ..
4ـ تلتزم اتلهيئه أخيرا بصرف إعانات عجز لمن يقعدهم المرض عن مزاوة عملهم لفترة عاج محددده ؛ وإعانات
بطاله لمن يفقدون وظائفهم لأسباب قهريه ....
إيه رايك ؟؟؟
وصلت لك ماتريد والا فيه استفسار آخر ؟؟
أنا تحت أمرك فيما تريد ...
|
|
|
|