بدادة المستبدة

بيانات اضافيه [ + ]

رقم العضوية : 3272  تاريخ التسجيل :  01 2003  أخر زيارة : 31-01-2003 (09:34 PM)  المشاركات : 73 [ + ]  التقييم :  10

لوني المفضل : Cadetblue

مرحبا/ أماني ..
بالنسبة لبند التأهيل العلاجي لا أعتقد أن فيه أي ميزة لأنه بلا نهاية يعني مرحلة من التجمد الوظيفي قد تمتد سنوات طويلة...

قد يكون الأخوات ذوات الميزات على بند الأجور أو الأجر الشهري كما يطلق عليه وهو قريب جداً من الترسيم وله فئات (أ-ب_ج_د) وله زيادة سنوية وترقيات وإجازات ومنذ عام 1420هـ تم احتساب التقاعد لهم تقريباً بنسبة 5-8 % من الراتب ومثلها من قبل ديوان الخدمة تقدم للموظف عند نهاية خدمته...

التعيين من قبل الوزارة يتم بالحظ وليس بالاختيار إللا في حالة وجود واسطة قوية ولكن الفترة الحالية أصبح التعيين على بند التأهيل العلاجي للأخصائيات الاجتماعيات والنفسيات وعلى بند الرواتب المقطوعة للإداريات والحاضنات.
بالنسبة للبندين أعلاه حلا محل نظام الساعة والذي ينتهي عادة بالترسيم بعد عدة سنوات أو بوجود واسطة في مدة وجيزة ولكن في عام 1419هـ تقرر إلغائه وصدر قرار ملكي بتثبيت جميع المعينين عليه وترسيم الفئة الجديدة بعد مرور عامين على خدمتهم على هذا البند وذلك تمهيداً لإلغائه تدريجياً......

من الأفضل لك الرجوع لمسئولة شئون الموظفين قبل توقيع أي عقد وظيفي لأنها تملك من الخبرة ومن المعلومات الكثير عن ميزات وعيوب هذه البنود...

بدادة المستبدة.....:)