بدادة المستبدة

بيانات اضافيه [ + ]

رقم العضوية : 3272  تاريخ التسجيل :  01 2003  أخر زيارة : 31-01-2003 (09:34 PM)  المشاركات : 73 [ + ]  التقييم :  10

لوني المفضل : Cadetblue

مساء الخير جميعاً....
الأخوة الكرام...

هناك عدة حلول لو تم الأخذ بها سنصل فعلاً للمجتمع الصحي والسليم والقوي..
بحيث لا يتضرر قطاع أكثر من آخر ولا يلغى قطاع على حساب ألاخر...

1-أن لا يتم توظيف أي عضو هيئة دون أن يكون حامل للشهادة الجامعية في أحد التخصصات الشرعية وهم كثر والدليل على ذلك ما ورد في جريدة الرياض في عددها الصادر يوم السبت والمتضمن تذمر خريجي الدارسات الإسلامية لعدم وجود وظائف لهم في أي قطاع وأعتقد أنهم هم الأجدر والأكفاء لشغل مناصب أعضاء الهيئة..
2-أن يتم تنحية أعضاء الهيئة الحاليون ليس عن العمل بل عن مهام الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وشغلهم للوظائف المكتبية كلاُ على حسب قدرته ومستواه التعليمي.
3-من يريد تولي مهام الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر يجب أن يتم التنسيق فيما بين الرئاسة العامة للأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ومع جامعة الإمام بحيث يستكمل عضو الهيئة تعليمه بالشكل الصحيح والأكاديمي.
4-أن يكون هناك تعاون جدي وفعلي بين الهيئات ووزارة الداخلية وأن يكون العمل بينهم منسق بحيث لا يتم التهاون بما يقوم به رجال الهيئة من قبل الشرطة وفي نفس الوقت لا يتم التعدي على حقوق وواجبات رجال الأمن.
5-أن يوجد لائحة عقوبات على رجال الهيئة علماً بأنه لا توجد أي لائحة عقوبات حالياً ومن يشكك في ذلك عليه بمراجعة الرئاسة العامة للهيئات ودراسة الأنظمة والقوانين الخاصة بها والتي لم يرد بها أي بند للعقوبات والجزاءات إلا فيما يخص العبثأو التهاون بممتلكات وأثاث مراكز الهيئة .
وحيث أنه ترد آلاف الشكاوي بالاعتداء بالضرب والجلد الغير شرعي بحجة التأديب كما يتم الاعتداء على أولياء ألأمور لفظياً وبألفاظ نابية وقاسية و دائماً ما يتم إتلاف شرائح الجوال ومصادرة الأموال بغير وجه حق وبغض النظر عن ماذا ستنتهي عليه تلك الممتلكات والمتعلقات الشخصية فلا بد من مراعاة الأمانة في حقوق وأموال الغير والتي لا يتم التصرف حيالها إلا بأمر من الشرطة.
ونتيجة لعدم وجود عقوبة رادعة للعضو المخالف فقد صدر الأمر السامي بتحديد نوع المخالفة من قبل مراكز الشرطة ومراكز الإيقاف والرفع عنها للشرطة وصورة منها للرئيس العام للهيئات لتكون العقوبة أمنية حيث لا يوجد بند عقوبات في نظام الهيئات.
5-أن لا يتم القبض على أي فرد إلا برفقة رجال الأمن أو المباحث لأن عملهم الرئيسي هو القبض والتحقيق وليس من حق أي مواطن مهما كان أن يقبض أو يحقق مع أي شخص حتى لو جاهر بإخلال النظام وهذا وارد في نظام الشرطة.
6-مباحث الهيئة تعتمد على مراقبة الناس ومداهمة البيوت بدون أذن قانوني وأعتقد أن هذه أكبر مخالفة قانونية وأكبر تعدي على حقوق رجال الأمن كما أنه من باب التجسس على الآخرين وإثارة الشك واللغط حول من يتم مراقبته كما أنه غير مقبول لا اجتماعياً ولا نفسياً ولا إنسانياً حيث أن الهيئة للأمر بالمعروف وليس لدخول بيوت المواطنين ومداهمة المنازل والعبث بحرماتهم وأول حرمة هي حرمة الأمن والأطمئنان في البيت أو الممتلكات الخاصة وتنتهي هذه الحرمة كما وردً في نظام القضاء الأعلى الصادر عام 1399هـ إذا كان فيها إخلال بالأمن أو القانون حينها يحق لرجل الأمن فقط وبتصريح من ولي الأمر أن يقتحم ويداهم البيوت والحرمات والممتلكات الشخصية.
7-أن يتم إقامة محاضرات ودورات مستمرة لأعضاء الهيئة في كيفية التعامل مع الآخرين وكيفية الإقناع وكيفية التغيير الجذري والإسلامي لقلوب الفئات الضالة أو المنحرفة.
8-توعية رجال الهيئات وتدريبهم على حسن الليقة والتعامل والتروي والهدوء وكيفية أمتصاص غضب من حولهم حفاظاً على هيبة رجل الهيئة وكرامة الأفراد وحفاظاً على سلامة كلا الطرفين وخصوصاً أن هناك فئات كبيرة من الناس عند الغضب قد ترتكب جريمة أو مخالفة أو تسبب في عاهة أو ضرر في الأفراد والممتلكات.
9-أن يتم توعية المواطنين بحقوق وواجبات رجل الهيئة حتى يضمن رجل الهيئة هيبته ومكانته واحترامه وقبوله لدى الأفراد.
10-أن يكون الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بين الهيئة والمواطنين بلين الجانب والكلمة الطيبة والابتسامة الودودة والمحببة وأن لا يستخدم رجل الهيئة قوته البدنية أو قوة صوته في إرهاب وتخويف الأفراد لأن الخوف هو من يولد الكراهية والعداء في نفوس الناس..
وكل ذلك بالتأكيد لا يتم إلا بتوعية أفراد الهيئة وتنبيههم وإلزامهم بطرق الدعوى والإرشاد التي تقربهم من الأخرين مهما كان خطائهم ومهما كان تبجحهم وسلطتهم ولنا مثل في فضيلة الشيخ الدكتور/ عايض القرني والشيخ الدكتور/ سعد البريك وفضيلة القاضي بالمحكمة المستعجلة بالرياض الشيخ/ إبراهيم الدويش قاضي الأحداث بدار الملاحظة وفضيلة الدكتور/ عبدالرحمن فايز الحربي القاضي بالمحكمة المستعجلة وهؤلاء ممن أنعم الله عليهم بحسن المنطق وملكة الكلام ورقة الجانب وقوة الشخصية والهيبة ومنحهم القبول لدى الناس على مختلف مشاربهم ومأربهم..

وبهذا التغيير البسيط في نظام الهيئة سيكون لها شرعية ومكانة ومحبة في المجتمع وأفراده وبالتالي سيكون لها قبول ووجود حقيقي ومكانة رفيعة يستحقها شرف عملهم الذي يقومون به...
وفي نفس الوقت سيكون الوضع أمني وسليم وقانوني وحينها لن ترفع شكاوى ولن تقام دعوى على عضو هيئة أو مركز هيئة من قبل الأفراد لمخالفة أو تعدي على فرد أو ممتلك.


وتقبلوا تحياتي ..
بدادة المستبدة بألوانها المتعددة... :mad: :mad: :mad: