عرض مشاركة واحدة
قديم 22-12-2010, 04:14 AM   #13
خالد عباس
مراقب سابق


الصورة الرمزية خالد عباس
خالد عباس غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 10061
 تاريخ التسجيل :  09 2005
 أخر زيارة : 19-09-2015 (02:31 AM)
 المشاركات : 4,186 [ + ]
 التقييم :  74
لوني المفضل : Cadetblue


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثنائي القطبيه مشاهدة المشاركة
شكرا لك اخي الكريم خالد عباس على تفصيل التعامل مع المدراء
واقول مع خبرتي في التعامل مع اكثر من مدير الذي لا حظته لكي تكسب اي مدير يجب ان تمتلك احدى الصفتين :
1- ان تكون من اصحاب الدم الخفيف والنكته حتى لو لم تعمل
2- ان تكون ذا شخصيه قوية مسموعة ورأي سديد . حتى لو لم يعمل
فأصحاب الصفتين السابقتين ان اراد الاجازة او الاستئذان يسهل عليه ذلك

اما الذين يعملون بصمت وحياء فليس لهم عند المدير الا المدح فقط واذا طلب شيء رد عليه بالرفض !!!
وهذا للأسف قمة الظلم والغيظ ويسبب العداوة والحسد بين الزملاء.
ربما اختلف معك يا صديقي
لان كثرة المزاح و الضحك تترك في النفس انطباعا بالاستخفاف عن هذا الشخص

تقبل تحياتي


 

رد مع اقتباس