01-11-2001, 05:20 AM
|
#3
|
|
عضـو مُـبـدع
|
بيانات اضافيه [
+
]
|
|
رقم العضوية : 55
|
|
تاريخ التسجيل : 05 2001
|
|
أخر زيارة : 20-03-2004 (10:16 PM)
|
|
المشاركات :
353 [
+
] |
|
التقييم : 10
|
|
|
لوني المفضل : Cadetblue
|
|
هنا السؤال؟؟
هنا السؤال ، أخي الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....
لماذا بعض الناس ينجز ويستمتع بالرغم من عدم وجود التدعيم والتعزيز المعنوي فى العمل ؟؟ ولما البعض الأخر يشترط وينتظر التعزيز للمتعة والرضي ؟؟ الحاجة للقبول والأستحسان حاجة بشرية ... لكن هل لابد أن تتزامن وترتبط بالمتعة والراحة ، ام الأنسان فى مرحلة عمرية معينة يكيفيه تدعيمه الذاتي لنفسه ورضاءه عن بلوغ اهدافه التي يفترض أنها تتعدى تدعيم رؤسائه له ؟؟ هل هذا مرتبط بسمو الأهداف والترفع فوق مستوى الهوامش التي أظن أن منها البحث عن التعزيز ، وماهي الأولويات ، كيف نرتبها ونصيغها حتى نحظي بالامن الداخلي......
استودعكم الله الذي لاتضيع ودائعه...
|
|
|
|