عزيزى سواح ...

لا انكر وجود الاكثرية بالمجتمعات العربية ممن يسعون لمسح الجوخ واسترضاء رؤسائهم كما ان بالتبعية نجد من تستطرب اّذانه لسماع ثناء او همسات المديح ...

وان كان هذا او ذاك فتأكد ان كلاهما فاشل ...

اما من يريد الارتقاء الفعلى ويبحث عن نجاح ملموس فتراه على النقيد تماما من هذا الوصف بكلتا حالتيه ...

اما مرؤوس كل ما يهمه ان يعمل ما عليه باحترافية واتقان ...

واما رئيس ينبش بتعطش عن الكفاءات الحقيقية ويقدرها ...

والمفارقة انك ستجد ان المدير الناجح دائم الخلاف المفتعل مع مرؤوسيه بنفس قدر تمسكه بهم ...

اما عن صديقك ...

فعليه ان يفعل ما يراه مناسبا مهما كانت العواقب فليرضى ربه وضميره ... فالارزاق على الخالق .

وسيرزقه من حيث لا يحتسب ...


اشكرك اخى سواح على هذا الطرح ...